vacancy

מנהל גיוס לידים

על התפקיד:

אנו ב-ein-des-ein מסייעים לעסקים ברחבי העולם לבנות פתרונות דיגיטליים חדשניים. הצוות שלנו מורכב מאנשי מקצוע בתחום העיצוב והפיתוח.

אנו צומחים במהירות וכעת מחפשים מנהל/ת לידים (Lead Generation Manager) להצטרף לצוות ייעודי.

תחומי אחריות:

יצירת קשר וסינון לקוחות פוטנציאליים (טיפול בפניות נכנסות ושימוש בכלי חיפוש אקטיביים ליצירת לידים).
ניהול לידים לאורך משפך המכירות – תיאום פגישות בין לקוחות פוטנציאליים לצוות המכירות, הכנת חומרים נלווים ומעקב אחר לידים.
הכנת פרופילי לקוח אידיאליים (ICPs) ורצפי פנייה רב-ערוציים באמצעות LinkedIn, אימייל או גישות היברידיות לפנייה לאנשי מפתח טכנולוגיים וניהוליים.
מעקב אחר התקדמות לעמידה ביעדי המכירות.
שימוש במערכות CRM לניהול לידים ופעילות מכירתית.
שיתוף פעולה עם צוותי המכירות והשיווק ליישור אסטרטגיות פנייה עם מטרות החברה.

דרישות חובה:

לפחות שנתיים ניסיון במכירות, כמנהל/ת לידים או בתפקיד מכירתי אחר.
שליטה בכלים כגון HubSpot (או מערכות CRM חלופיות), LinkedIn Sales Navigator, כלי אוטומציה למכירות בקנה מידה רחב כגון Snov.io, Linked Helper, UpWork ועוד.
כישורי כתיבה חזקים באנגלית (לפחות רמה בינונית).
ידע בסיסי בשוק ה-IT ונוחות בעבודה עם טכנולוגיות.
היכרות עם טכניקות ואסטרטגיות מכירה.
כישורי פתרון בעיות וניהול משא ומתן.
יכולת תקשורת מעשית ויצירת קשרים עסקיים.
יכולת לבנות ולתחזק קשרים עם לקוחות פוטנציאליים.
מוטיבציה עצמית גבוהה.
תשוקה למכירות ולהתפתחות מקצועית בתחום.

יהווה יתרון:

ניסיון בבניית משפכי מכירה ואופטימיזציה של תהליכי מכירה.
הבנה בסיסית בפיתוח ווב ומובייל (סטאק טכנולוגי, הערכת זמני פרויקטים וכו').
ניסיון בניהול קשרי לקוחות.
ניסיון ביצירת וניהול מאגרי לקוחות פוטנציאליים.

הטבות:

צוות צעיר ויצירתי עם ערכים בריאים וממוקד תוצאות.
זרם מתמשך של משימות מרתקות בחברה מתפתחת.
משרד מרווח ונוח במרכז העיר (לעבודה בדניפרו).
גישה מושקעת להתפתחות המקצועית שלך – הצמיחה שלך חשובה לנו.
אפשרות להשפיע על הצלחת החברה ולהציע רעיונות יצירתיים.
הזדמנויות למידה הכוללות סדנאות פנימיות וכנסים.
השכר נקבע באופן אישי לכל מועמד/ת.

אנו מציעים:

שכר תחרותי בהתאם לכישורים.
שבוע עבודה בן 5 ימים, יום עבודה של 8 שעות ולו״ז גמיש.
חופשה בתשלום — 20 ימים בשנה.
ימי מחלה בתשלום — 5 ימים בשנה.
הטבות ארגוניות (הכשרות חיצוניות, קורסי אנגלית, אירועי חברה וגיבוש).
מימוש רעיונות חדשניים.
צוותים ידידותיים ואווירת עבודה נעימה.
צמיחה מקצועית ואישית.

על Ein-des-ein

Ein-des-ein היא חברת פיתוח מקצה לקצה. הניסיון המוכח שלנו בעמידה בלוחות זמנים ובתקציב מבטיח ללקוחותינו למצות את המקסימום מהאפליקציות, האתרים, פלטפורמות SaaS ומוצרים נוספים.

המומחיות שלנו