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IT-Vertriebsleiter

Über die Position:

Wir bei ein-des-ein unterstützen Unternehmen weltweit dabei, innovative digitale Lösungen zu entwickeln. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften aus Design und Softwareentwicklung.

Wir wachsen rasant und suchen derzeit einen IT Sales Manager, der unser engagiertes Team verstärkt.

Aufgaben:

Erster Ansprechpartner für Kunden und Interessenten.
Identifikation potenzieller Leads auf Basis definierter ICPs.
Organisation von Intro-Calls mit potenziellen Kunden.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Expansion in neue sowie bestehende Märkte.
Identifikation von Kundenbedürfnissen und Definition zentraler Anforderungen.
Erstellung und Vorbereitung kommerzieller Angebote.
Aufbau von Partner- und Affiliate-Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit Sales Agents.
Erfolgreicher Abschluss von Deals.

Erforderliche Fähigkeiten:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb.
Nachweisliche Erfahrung in Verhandlungen und im Abschluss von Verträgen.
Sehr gutes Verständnis des gesamten Lead-Generierungs- und Sales-Prozesses.
Fundierte Kenntnisse der IT-Branche und moderner Technologien.
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot).
Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau.
Ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz.
Fähigkeit, Probleme und Bedürfnisse potenzieller Kunden schnell zu erkennen.

Benefits:

Ein kreatives, junges Team mit gesunden Werten und klarer Ergebnisorientierung.
Ein kontinuierlicher Strom spannender Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.
Ein durchdachter Ansatz für Ihre berufliche Weiterentwicklung – Ihr Wachstum ist uns besonders wichtig.
Wir suchen Menschen, die aktiv Einfluss auf die Entwicklung und den Erfolg des Unternehmens nehmen und kreative Ideen einbringen möchten.
Weiterbildungsmöglichkeiten wie interne Workshops und Konferenzen.
Das Gehalt wird individuell mit jeder Kandidatin und jedem Kandidaten besprochen.

Wir bieten:

Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Ihren Fähigkeiten.
5-Tage-Arbeitswoche, 8-Stunden-Arbeitstag und flexible Arbeitszeiten.
Bezahlter Urlaub – 20 Tage pro Jahr.
Bezahlte Krankheitstage – 5 Tage pro Jahr.
Corporate Benefits (externe Schulungen, Englischkurse, Firmenevents und Teambuilding).
Möglichkeit zur Umsetzung eigener innovativer Ideen.
Freundliche, kollaborative Teams und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Über Ein-des-ein

Ein-des-ein ist ein Full-Cycle-Entwicklungsunternehmen. Unsere nachweisliche Erfolgsbilanz bei der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung von Projekten stellt sicher, dass unsere Kunden den maximalen Mehrwert aus ihren Apps, Websites, SaaS-Plattformen und digitalen Produkten erzielen.

UNSERE EXPERTISE