Ein-des-ein blog

Die Ein-des-ein-Geschichte: Ein Erbe von Innovation und Kreativität aufbauen

Mein Name ist Michael Chepurnyak und ich bin der Gründer und CEO der Ein-des-ein Firma. Seit über 8 Jahren liefern wir App/Web-Entwicklungs- und Designprojekte für unsere Kunden auf der ganzen Welt. Heutzutage hilft Ein-des-ein Startups, KMUs und großen Unternehmen aus den USA, dem Vereinigten Königreich, Europa, Asien und dem Nahen Osten, Ziele zu erreichen und zu wachsen. Aber wie die meisten Unternehmen haben wir irgendwo angefangen. Gegründet im Jahr 2015 als privates Unternehmen, ist Ein-des-ein aus einem Ein-Personen-Unternehmen gewachsen! Mit unserer Geschichte möchte ich Unternehmer aus allen Nischen inspirieren, keine Angst zu haben, Schritte nach vorne zu machen, Theorien zu testen, Fehler zu machen, neue Ansätze auszuprobieren, an sich selbst zu glauben und ihre eigenen Erfolgsgeschichten zu schreiben. Denk daran, dass Steve Jobs sein Geschäft in einer Garage gestartet hat?

Der Anfang

In meiner Heimatstadt studierte ich an der Fakultät für Architektur, wo jeder Student im Grunde genommen einen künstlerischen Hintergrund hatte, um die Prüfung zu bestehen. Viele zukünftige Designer studieren dort oft und wählen nach dem Abschluss Grafikdesign. Ich knüpfte dort viele nützliche Kontakte und fand Freunde mit den gleichen Interessen, die ich bald überzeugte, gemeinsam ein Unternehmen zu gründen (Spoiler!). Nachdem ich meinen Masterabschluss in Architektur gemacht hatte, wusste ich bereits, wo ich mein Wissen anwenden konnte. Meiner Meinung nach ist die IT-Branche der Bauindustrie sehr ähnlich –  man kann dort ähnliche grundlegende Ansätze und Kenntnisse auf die Arbeitsorganisation und das Prozessmanagement anwenden. Sagen wir, Sie möchten ein Wohnkomplex bauen. Es sind viele Personen beteiligt, darunter Auftragnehmer, ein Bauleiter und ein Architekt. Es gibt viele Entwicklungsphasen sowie strenge Budgets und Zeitrahmen, die eingehalten werden müssen. Das gilt auch für Designprojekte (Website, Anwendungsdesign oder -entwicklung oder Branding). Ich verstand, wie man den Prozess organisiert, und ich hatte bereits begonnen, den Markt zu analysieren, um sicherzustellen, dass wir die gefragte Nische auswählen. Deshalb wurde nach einiger Zeit die Entscheidung getroffen: Ich versammelte meine gleichgesinnten Freunde mit Fachkenntnissen im Design in einem Team und wir waren bereit zu starten. Jeder von uns verstand, dass es bestimmte Risiken gab und ein Angestellter vielleicht wie ein „sicherer Ort“ erscheinen mag, aber gleichzeitig war es eine aufregende Herausforderung. So wurde Ein-des-ein geboren! Warum Ein-des-ein, fragst du? Der Name hat definitiv deutsche Noten 🙂 Ich habe eine Zeit lang in Düsseldorf gelebt, und dort kam mir die Idee für den Firmennamen: „eins für eins“, „jedes maßgeschneiderte Produkt für jeden Kunden“, – das war es, was wir tun wollten. Wir begannen unsere Reise als ein gemütliches Designstudio, das hauptsächlich mit Branding, Logos und Illustrationen arbeitete. Die Agentur entwickelte sich allmählich, wir hatten bis zu 15 Personen im Team. Ich erinnere mich noch an das erste Büro, in dem unser Team viele warme Abende zusammen verbrachte, Ideen entwickelte und freitags Spaß hatte. Die ersten Kunden begannen, ihre Bewertungen online zu hinterlassen und empfahlen uns Freunden und Geschäftspartnern, wodurch unsere Kundenbasis wuchs. Gleichzeitig begannen wir, viele Projektanfragen von Unternehmen zu erhalten, die ein hochwertiges Wow-Effekt-Webdesign verlangten. Unsere Designer leisteten hier hervorragende Arbeit, wir waren in unserer Stadt bekannt, große Unternehmen wollten, dass wir ihr Webdesign erstellen. Wir konnten nicht glauben, dass das wirklich geschah: große Elektronikunternehmen, E-Commerce-Riesen oder berühmte Marken wie Jagermeister wählten uns unter anderen aus. Es war sehr motivierend. Zu dieser Zeit lernten wir, Arbeitsprozesse zu entwickeln, um produktiver zu werden. Irgendwann begannen unsere Kunden zu fragen, ob wir auch den Programmierteil übernehmen könnten. Schließlich gab es so viele Anfragen, dass wir erkannten, es war an der Zeit, unser eigenes Entwicklungsteam zu gründen, um vollständige Entwicklungsdienstleistungen anzubieten. Es war Zeit zu wachsen und unsere eigenen Softwareentwicklungsgeschichten zu schreiben 🙂 Ein wichtiger Schritt für uns war es, auch Mobile-Anwendungsentwicklungsdienste anzubieten. Dort waren unsere Designer stark, sie lernten ständig und verbesserten ihre Fähigkeiten. Wie wir immer betonen, hilft unser designorientierter Ansatz Unternehmen, großartige digitale Produkte zu entwickeln. Denn gutes UX/UI-Design führt letztendlich die Nutzer zu einem Kauf, schafft ein gutes Markenimage und löst viele andere Probleme, wenn es richtig gemacht wird.

Wie wir jetzt arbeiten

Vor der Covid-19-Pandemie arbeitete unser Team in einem gemütlichen Büro und remote an verschiedenen Orten auf der ganzen Welt. Während des Lockdowns arbeiteten wir ebenfalls remote. Darüber hinaus gingen viele Unternehmen online und forderten dringend Websites und Anwendungen, um weiterarbeiten zu können, sodass wir keinen Mangel an Arbeit hatten. Nachdem die Einschränkungen gelockert wurden, zogen wir in ein neues, komfortableres Büro. Nachdem Russland die Ukraine im Februar überfiel, wechselten wir erneut zu einem Remote-Arbeitsformat und verlegten unser Hauptquartier nach Wien, Österreich. Dank der während der Pandemie aufgebauten und verbesserten Prozesse verlief der Übergang reibungslos. Unsere Kunden arbeiten weiterhin aktiv mit uns zusammen. Wir übernehmen Projekte in neuen aufregenden Nischen. Jetzt kommen die meisten unserer Projekte aus den Bereichen MedTech, E-Commerce, soziale Netzwerke, Bauwesen, EduTech, Logistik und SaaS. Wenn es um unsere Design- und Programmiergeschichten geht, enden sie hier nie: Wir haben SO viele fantastische Herausforderungen angenommen und durch harte Arbeit und Engagement für den Prozess erstaunliche Ergebnisse erzielt. Jetzt können wir Projekte übernehmen, an denen wir interessiert sind, neue Technologien testen und noch nie zuvor gesehene Ergebnisse zeigen. Zum Beispiel haben wir kürzlich an einer KI-gestützten Gesundheits-App gearbeitet, die die Körperhaltung eines Benutzers anhand hochgeladener Fotos analysiert und Übungen anbietet, um sie zu verbessern. Hier ist eine Bewertung dafür!

Einblicke

Ich bin sehr stolz darauf, dass wir eine bewährte Grundlage für jede Entwicklungsstufe bereitstellen konnten. Wir haben erfahrene Designer, Menschen, die lieben, was sie erschaffen. Ein extrem cooles Team von Entwicklern mit ihren eigenen Erfolgsgeschichten, ich zweifle nie an ihrer Arbeit. Wir haben ein unbezahlbares Team für Geschäftsanalysen. Jemand hat Angst, in relativ jungem Alter ein Unternehmen zu gründen und rechtfertigt dies mit einem Mangel an Erfahrung oder spezifischem Wissen. Es gibt eine Forbes-Liste der 30 unter 30, die beweist, dass jetzt der beste Zeitpunkt zum Starten ist. Offensichtlich war ich kein leitender Manager, als Ein-des-ein gegründet wurde, ich war im gleichen Alter wie meine Mitarbeiter. Dennoch ermöglichte es mir, freundschaftliche und langfristige Beziehungen aufzubauen. Viele Spezialisten arbeiten seit Jahren mit uns zusammen, und ich bin froh, dass unser Unternehmen für sie zu einer zweiten Familie geworden ist.