Maximieren Sie das Potenzial Ihrer internen IT-Abteilung und erweitern Sie Ihre Kapazitäten mit der Unterstützung unseres dedizierten Entwicklungsteams.
Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit, und wir bringen Sie mit einem qualifizierten Entwickler zusammen, der auf die Bedürfnisse Ihres Projekts zugeschnitten ist.
Wir senden Ihnen Lebensläufe potenzieller Kandidaten zur Überprüfung und Auswahl basierend auf Fachwissen und angeforderter Erfahrung.
Gemeinsam kommunizieren wir mit den ausgewählten Kandidaten über Videoanrufe, um sicherzustellen, dass sie perfekt zu Ihrem Projekt passen.
Sobald Sie Ihre Wahl bestätigen, schließen wir den Einstellungsprozess ab, damit Sie vorankommen und mit Ihrem ausgewählten Entwickler arbeiten können.
WEB
Mobil
Backend
Datenbank
Suchen Sie nach erstklassigen Talenten, um Ihre Projekte voranzutreiben? Unsere engagierten Teams sind bereit, außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern und Ihre Unternehmungen auf die nächste Stufe zu heben!
In diesem Fall kann es entscheidend sein, dedizierte Programmierer und andere relevante Spezialisten zu haben. Begrenzte interne Ressourcen behindern die Fähigkeit eines Unternehmens, Ziele innerhalb straffer Fristen zu erreichen. Außerdem stellen Unternehmen oft fest, dass ihnen branchenspezifische Fähigkeiten fehlen, die intern nicht verfügbar sind. Ein dediziertes Softwareentwicklungsteam vereint Experten aus verschiedenen Bereichen. Dazu gehören BA, Softwarearchitektur, Codierung, Design, QA. Jeder Aspekt wird von einem handverlesenen Spezialisten abgedeckt, der sich ausschließlich auf Ihr Projekt konzentriert. Ihr kollektives Wissen gewährleistet die erfolgreiche Produktentwicklung.
Wenn Ihr Unternehmen wächst, muss Ihre bestehende Lösung möglicherweise skaliert werden. Dies könnte das Hinzufügen neuer Funktionen, die Verbesserung der Leistung oder die Erhöhung der Sicherheit umfassen. Ein Offshore-dediziertes Entwicklungsteam kann Ihnen helfen, den Skalierungsprozess zu beschleunigen. EDE-Spezialisten werden Ihr aktuelles Produkt analysieren und Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren.
In Branchen wie Gesundheitswesen, Umwelt, Immobilien, Bildung usw. stehen Entwickler vor strengen Anforderungen. Wenn Ihnen tiefgehendes Wissen in diesen Bereichen fehlt, ist es klug, ein dediziertes Entwicklungsteam einzustellen. Mit Fachkenntnissen in diesen Branchen stellen wir sicher, dass Ihr Projekt alle notwendigen Anforderungen erfüllt.
Das Ergebnis übertraf unsere Erwartungen und erfasste unsere Markenidentität!
Wir fühlten uns während unserer Reise informiert und einbezogen.
Ich fand ihren PM-Stil sehr effizient und transparent.
Sie haben ein starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und UX.
OTs haben Erfahrung in der Arbeit aus der Ferne und bieten flexible Engagement-Modelle. Mit einer Outsourcing-Option erhalten Sie Zugang zu einem globalen Talentpool. Sie profitieren auch von unterschiedlichen Perspektiven und senken die Kosten. Unternehmen lagern häufig Entwicklungsaufgaben, Systemwartung, Netzwerkmanagement, Cybersicherheit und technischen Support aus.
Dieses Modell ermöglicht es Unternehmen, ihre interne IT-Abteilung mit externem Talent zu erweitern. Dieser Ansatz bietet Flexibilität, sodass Unternehmen die Größe des ET bei Bedarf anpassen können. Unternehmen vergeben häufig verschiedene Aufgaben an ETs. Dazu können App-Entwicklung, Backend-Infrastruktur, API-Integration, QA, Datenbankmanagement usw. gehören.
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Anforderungen identifizieren
Wir sammeln hier alle Projektdetails: Umfang, Ziele, Zeitpläne usw.
Dann bestimmen wir die Anzahl der benötigten Entwickler sowie zusätzliche Rollen. Dazu könnten BA, PM oder UX/UI-Designer gehören.
Beschaffung und Rekrutierung
EDE beginnt mit der Auswahl geeigneter Kandidaten für Ihr engagiertes Entwicklungsteam zur Miete. Wir berücksichtigen sorgfältig technische Fähigkeiten, Erfahrung, kulturelle Passung und Kommunikationsfähigkeiten. Wir stellen Ihnen einen umfassenden Vorschlag zur Verfügung. Dieser enthält detaillierte Informationen über die vorab ausgewählten Spezialisten. Wenn die vorgeschlagenen Talente nicht vollständig Ihrer Vision entsprechen, passen wir unsere Kriterien an. Unser Ziel ist es, Ihnen mehr Optionen anzubieten, die zu 100 % Ihren Bedürfnissen entsprechen.
Onboarding und Integration
Sobald die Kandidaten ausgewählt sind, ist es entscheidend, ihnen ein nahtloses Onboarding zu bieten. Dazu gehört die Einführung in die Kultur, Werte und Prozesse Ihres Unternehmens. Wir führen auch ein technisches Onboarding durch. Hier machen sich die Spezialisten mit den im Projekt verwendeten Werkzeugen, Technologien und Methoden vertraut. Wir etablieren regelmäßige Kommunikationskanäle, um eine effektive Zusammenarbeit und Wissensaustausch zu erleichtern.
Leistungsüberwachung und -bewertung
Dieser Schritt ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die ausgewählten Spezialisten die erwarteten Ergebnisse liefern. Daher setzen wir wichtige KPIs und führen regelmäßige Leistungsbewertungen durch. Dies hilft uns, Verbesserungsbereiche zu identifizieren, Erfolge zu erkennen und konstruktives Feedback zu geben.
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